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熟悉煤矿生产的劳动组织、工艺过程和从生产操作岗位到管理岗位的主要岗位职责，有大型国有煤矿到民营煤矿的人力资源管理的工作经历、工作经验;能够熟练运用办公自动化软件进行日常工作;吃苦能力强，能够适应各种复杂的工作环境和压力；擅长煤矿人员招聘、劳动定员、劳动定额与计件工资管理工作，可独立开展人力资源管理工作和培养后备人才。
| 公司名称： |
宁夏煤业集团 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
主管 |
| 工作描述： |
2004年12月 提高企业领导力、执行力 宁夏煤业集团
2002年6月 ISO9000内审员 宁夏煤业集团 ISO9000内审员
2006年10月 ISO14001内审员 宁夏煤业集团 ISO14001内审员 |
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| 公司名称： |
劳动争议调解、仲裁 宁夏劳动社会保障厅 |
| 从职日期： |
2002-2004 |
| 所属行业： |
咨询（法律/检测认证） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
企业劳动争议调解员、仲裁员 |
| 工作描述： |
2002年11月——2004年12月 劳动争议调解、仲裁 宁夏劳动社会保障厅 企业劳动争议调解员、仲裁员。 |
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| 公司名称： |
宁夏广播电视大学 |
| 从职日期： |
1986-2002 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
工业统计 |
| 工作描述： |
1986年11月——2002年11月 工业统计 宁夏广播电视大学 工业统计 |
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| 公司名称： |
采、掘劳动定额员 石嘴山矿务局培训中心 |
| 从职日期： |
1982-1986 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
劳动定额员 |
| 工作描述： |
1982年4月——1986年11月 采、掘劳动定额员 石嘴山矿务局培训中心 劳动定额员 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
宁夏/银川/市辖区 |
| 期望行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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